东京，2月9日(时事通讯社)——周五，日本主要钢铁制造商的工会向管理层提交了加薪请求，标志着日本今年春季“shunto”工资谈判的全面启动。
在今年的劳资谈判中，劳资双方前所未有地达成了一个共同目标，即寻求实现工资增速超过通胀，从而使日本全面摆脱通缩。13日，各大企业将对工会的上调工资要求做出回应。
新日铁(Nippon Steel Corp.)工会要求将月工资上调3万日元，这是49年来的最高水平。JFE钢铁株式会社和神户制钢株式会社的工会也在寻求每月加薪3万日元。
他们要求增加相当于基本工资10%的工资。主要钢铁企业的工会每两年举行一次工资谈判，导致他们的工资涨幅无法跟上价格飙升的步伐。
新日铁工会联合会(Federation of Nippon Steel Workers’Unions)会长河野直一(Naomichi Kono)告诉管理层，“为了确保经济的可持续增长，工资的持续增长必须超过通货膨胀。”
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